RECRUITMENT DETAILS 中途採用 募集要項

中途採用 製造・生産技術

製品の製造工程を計画管理し、技術的な改善を行って品質と生産効率を向上させます。

製品の生産現場での製造プロセスを監督し、品質管理を行います。生産ラインの効率化や設備の保守・点検、新技術の導入などを通じて、安全で高品質な製品の製造を支えます。製造計画の策定や生産スケジュールの管理、トラブルシューティングも重要な役割です。高品質な製品を安定的に供給することで、顧客満足度を向上させることができる点が魅力の仕事です。

ポスト組み立て

募集要項

職種 ポスト組み立て
配属先・勤務地 採算本部 製造課
埼玉県行田市富士見町1-17
仕事内容
    当社の生産本部の製造課として、行田事業所での生産ラインの管理・組立業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
  • 生産実績の管理
  • 樹脂製品の組立
  • 生産進捗確認や不具合有無のチェック
    上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。
  • フォークリフトやハンドリフトを使用して完成品の移動や部品補充
  • 改善提案
必要なスキル・資格
  • PC基礎知識(Excel・PowerPoint)のある方
  • 普通自動車運転免許取得者
歓迎するスキル・経験
  • フォークリフト運転技能講習修了証/li>
  • 玉掛
  • 床上操作式クレーン講習
  • 射出成形技能士(実務経験が必要)

  • ※こちらがない場合でも入社後に取得可能です。

勤務条件

雇用形態 正社員
給与

想定年収:350万円~450万円
月給:19万円~27万円
賞与実績あり

勤務時間 8:30~17:30 ※休憩60分
休暇 完全週休2日制(土日)、年間休日126日
研修制度 詳しく見る
福利厚生 詳しく見る

応募方法

応募手順
  1. エントリーフォームから応募
    ※下部、エントリーするをクリックして必要事項ご記入ください。
  2. 郵送で応募
    応募書類(履歴書、職務経歴書)を添えて以下までご郵送ください。

※応募書類の返却は致しませんのでご了承ください。

<応募書類郵送先>
〒107-0062 東京都港区南青山5-1-3 TS AOYAMA 6F
株式会社ナスタ 人財開発室宛
選考プロセス 書類選考→1次面接(web)→最終面接(対面)→内定
※最終面接のweb対応応相談

製造 樹脂成形

募集要項

職種 製造 樹脂成形
配属先・勤務地 製造第一G 樹脂成形
埼玉県行田市富士見町1-17
仕事内容
    【具体的な業務内容】
    ※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。
  • 樹脂成形機械操作
  • 設備保全
  • 生産実績の管理
  • 生産進捗確認や不具合有無のチェック など
    上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。
  • フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充
  • 改善提案
必要なスキル・資格
  • PC基礎知識(Excel・PowerPoint)のある方
  • 夜勤2交代勤務が可能な方
  • 普通自動車運転免許取得者
歓迎するスキル・経験
  • フォークリフト運転技能講習修了証
  • 玉掛
  • 床上操作式クレーン講習
  • 射出成形技能士(実務経験が必要)

  • ※こちらがない場合でも入社後に取得可能です。

勤務条件

雇用形態 正社員
給与

想定年収:350万円~450万円
月給:18万円~27万円
賞与実績あり

勤務時間
    交代制(シフト制)
    ※1週間は勤務帯固定です。

  • 日勤:AM7:30~PM19:30(残業3h含む)
  • 夜勤:PM19:30~AM7:30(残業3h含む)
  • ※1週間に1~3回は残業のない定時退社があります。

    毎週木曜日に翌週分のシフト確定を行っていますが、基本は日勤と夜勤を交互に繰り返すため先の勤務時間帯は把握しやすいです。
    派遣スタッフの状況により、2~3週は同じシフトの可能性もありますが、基本は週単位で変わります。
休暇 完全週休2日制(土日)、年間休日126日
研修制度 詳しく見る
福利厚生 詳しく見る

応募方法

応募手順
  1. エントリーフォームから応募
    ※下部、エントリーするをクリックして必要事項ご記入ください。
  2. 郵送で応募
    応募書類(履歴書、職務経歴書)を添えて以下までご郵送ください。

※応募書類の返却は致しませんのでご了承ください。

<応募書類郵送先>
〒107-0062 東京都港区南青山5-1-3 TS AOYAMA 6F
株式会社ナスタ 人財開発室宛
選考プロセス 書類選考→1次面接(web)→最終面接(対面)→内定
※最終面接のweb対応応相談

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